March 18, 2025
Dear Cheltenham Elementary School Community,
Thank you for your continued partnership in the Cheltenham Elementary School principal selection process. After
completing an additional round of Collaborative Panel and our Collaborative School Committee (CSC) interviews, we are pleased to share that we have two final candidates that will participate in the next steps of the hiring process.
- Chadwick Anderson
- Megan Bohanan
Over the years, we were able to implement some new processes to the principal selection process to make the process
more engaging, accessible, and increase opportunities for candidates to connect with the school community. We will
proceed with the following upcoming events to allow for additional opportunities for the community to hear from our final candidates:
- Virtual Community Forum: Our final candidates will join us for a live Zoom event on Thursday, March 20, 2025 from 5:00 – 6:30 p.m. Final candidates will introduce themselves and share a short summary of their interest and vision for the school. Candidates will respond to a variety of questions previously submitted by the community from the initial survey. You may also submit questions and interpretation requests to
brittany_barela@dpsk12.net. Due to time constraints, our final candidates will be asked approximately 7-10
questions. This event will be recorded and links to the candidate presentations and feedback survey link will be
posted on the school website. - Instructional Learning Walk: On Friday, March 21, 2025 our final candidates will spend a day completing a performance assessment with our team.
- Meet and Greet Event: Final candidates will meet with students, staff, families, and visitors during afternoon dismissal on Friday, March 21, 2025. Candidates will be available during that time to informally connect with the school community and answer additional questions related to their candidacy.
We highly value the voices of all our stakeholders. To honor this, we would like to invite students, staff, families, and
community members to submit their feedback on the final candidates’ strengths and considerations to help inform the final hiring decision made by the superintendent. Please share your feedback on the strengths and considerations of each final candidate based on the needs of the school. You may also email your feedback responses to brittany_barela@dpsk12.net. Please complete all feedback by Tuesday, April 1, 2025.
Community Feedback Survey (English/Spanish): Google Form (https://forms.gle/P5rsNjsAFUq64HSF6)
After the community input window closes, feedback will be compiled to share with the superintendent to help inform the final principal selection. Final candidates will participate in an interview with Superintendent Dr. Alex Marrero, Deputy Superintendent of Schools Dr. Tony Smith, Chief of Schools Cesar Cedillo, and Associate Chief of Schools Drew Coleman as the final step in the selection process.
Thank you for your continuous engagement in this selection process!
Sincerely,
Dr. Ted Thompson
Director, Elementary Collaborative 5
Yolanda Ortega
Operational Services Director
18 de marzo de 2025
Estimada comunidad de la Escuela Primaria Cheltenham:
Gracias por su alianza continua durante el proceso para la selección del director de la Escuela Primaria Cheltenham.
Después de completar una ronda adicional de entrevistas con nuestro Panel de Colaboración y nuestro Comité Escolar de Colaboración (CSC, por su sigla en inglés), nos complace anunciar que tenemos dos candidatos finalistas que participarán en los próximos pasos del proceso de contratación.
- Chadwick Anderson
- Megan Bohanan
A lo largo de los años, pudimos implementar algunos nuevos procesos para la selección del director a fin de hacer que el proceso sea, en general, más participativo y accesible, y aumentar las oportunidades de que los candidatos se
relacionen con la comunidad escolar. A continuación, procederemos con los siguientes eventos para que la comunidad tenga oportunidades adicionales de escuchar a nuestros candidatos finalistas:
- Foro comunitario virtual: nuestros candidatos finalistas participarán en un evento en vivo a través de Zoom el jueves, 20 de marzo de 2025, de 5:00 a 6:30 p. m. Los candidatos finalistas se presentarán y compartirán un breve resumen de su interés y visión para la escuela. Los candidatos responderán varias preguntas enviadas previamente por la comunidad de la encuesta inicial. También pueden enviar sus preguntas y solicitudes de interpretación a brittany_barela@dpsk12.net. Por motivos de tiempo, los candidatos finalistas responderán aproximadamente de siete a diez preguntas. Este evento se grabará y se publicarán los enlaces a las presentaciones de los candidatos y el enlace a la encuesta de comentarios en el sitio web de la escuela.
- Recorrido de aprendizaje instructivo: el viernes, 21 de marzo de 2025, nuestros candidatos finalistas
pasarán el día completando una evaluación de desempeño con nuestro equipo. - Evento para conocernos y conversar: los candidatos finalistas se reunirán con los estudiantes, el personal, las familias y los visitantes durante la salida de la tarde el viernes, 21 de marzo de 2025 Los candidatos estarán disponibles durante esa oportunidad para conectar informalmente con la comunidad escolar y responder preguntas adicionales relacionadas con su candidatura.
Apreciamos mucho la opinión de todas nuestras partes interesadas. Para honrar esto, nos gustaría invitar a los
estudiantes, al personal, a las familias y a los miembros de la comunidad para que envíen sus comentarios sobre las
fortalezas y consideraciones de los candidatos finalistas a fin de informar la decisión definitiva de contratación que
tomará el superintendente. Compartan sus comentarios acerca de las fortalezas y consideraciones de cada candidato
finalista con base en las necesidades de la escuela. También pueden enviar por correo electrónico sus comentarios a
brittany_barela@dpsk12.net. Agradecemos que completen todos sus comentarios, a más tardar, el martes, 1 de abril de 2025.
Encuesta para recopilar comentarios de la comunidad (inglés/español): formulario de Google
(https://forms.gle/P5rsNjsAFUq64HSF6)
Una vez que se cierre el plazo para recibir los aportes de la comunidad, se compilarán los comentarios para compartirlos con el superintendente a fin de ayudar a informar la decisión definitiva sobre la selección del nuevo director. Los candidatos finalistas participarán en una entrevista con el superintendente, el Dr. Alex Marrero, el superintendente adjunto de escuelas, el Dr. Tony Smith, el jefe de escuelas, Cesar Cedillo, y el subjefe de escuelas, Drew Coleman, como último paso del proceso de selección.
¡Gracias por su participación en este proceso de selección!
Atentamente.
Dr. Ted Thompson
Director de Colaboración de primaria 5
Yolanda Ortega
Directora de Servicios Operativos
Cheltenham Elementary School Community Flyer – March 2025
Cheltenham Elementary School Principal Hiring Community Events and Survey #2- March 2025
